Между тем в общем числе рабочих, подготовленных для строительства в действующей сети учебных заведений трудовых резервов в 1956 и 1957 гг., механизаторы составили всего 2%. В условиях еще недостаточного обеспечения строительства квалифицированными кадрами, подготовленными через сеть стабильных учебных заведений трудовых резервов, основной

Основными из них являются: слабая организация подготовки кадров и повышения их квалификации, недостатки в организации труда и зарплаты в строительстве, а также неудовлетворительные жилищные и культурно-бытовые условия рабочих на многих стройках. В этом отношении недостатки, присущие всей строительной индустрии, отрицательно сказываются и на сборном строительстве. В то же время

Экономия по заработной плате образуется за счет снижения общей численности рабочих, а не за счет понижения квалификации рабочих, как, это думают приведенные выше авторы, которые очевидно имели в виду экономию на зарплате, когда относили к одному из преимуществ сборного строительства якобы широкое использование

Если в 1940 г. механизаторов даже в передовых строительных организациях Москвы было всего 6-8% от общего количества рабочих, занятых на строительно-монтажных работах, то сейчас в Главмосстрое, широко применяющем сборные конструкции и детали, количество человек, обслуживающих строительные машины, достигает 20% общего числа рабочих, т. е. каждый пятый строитель стал механизатором. В Главленинградстрое и в Главкиевстрое

Звеньевые овладели нивелиром и теодолитом, и бригада своими силами ведет выверку установленных конструкций, а один рабочий хорошо изучил устройство и правила эксплуатации башенных кранов. По просьбе монтажников инженеры стройки совместно с проектировщиками пересмотрели прежнее проектное решение конструкции колонн, которые были неудобны для монтажа. Если при несборном строительстве наличие большого количества малоквалифицированных